浅析疫情对国内船员劳动合同履行的影响

〖壹〗、疫情对国内船员劳动合同履行的影响主要体现在工资支付 、合同履行
、工伤认定、社保费用缴纳等方面，同时对船舶防疫及船员保护措施提出了新要求。

〖贰〗 、若允许用人单位以不可抗力为由免责 ，将直接影响劳动者生存权
，违背劳动法保护劳动者权益的立法宗旨 。

〖叁〗
、可以解除劳动合同
。这意味着因本次疫情原因，若出现无法继续履行合同的情况 ，企业并非直接支付一个月代通金和经济补偿金就可以解除合同
，而是需要先与劳动者协商变更劳动合同内容。

【官宣】医务人员防疫补助新标准发布!

按照每人每天200元予以补助 。派往疫情较重地区（如通化市等地）参与一线疫情防控的医务人员补助标准：比照去年援鄂医疗队补助政策，在国家补助标准每人每天300元、200元的基础上再提高一倍
。达到每人每天600元（直接参与一线疫情防控的医务工作者） 、400元（参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者）。

云南省未被认定为一线的医务人员在职称晋升方面可享受将参加疫情防控经历视同为半年基层工作经历的优待 。

其他相关税费优惠政策个人所得税减免：2021年1月1日至12月31日 ，对参加疫情防治的医务人员和防疫工作者取得的临时性工作补助和奖金
，免征个人所得税
。单位发放的预防新冠肺炎的药品
、医疗用品和防护用品等实物（不含现金），不计入工资薪金收入 ，免征个人所得税。

政策核心内容与试点范围政策背景4月21日，国务院发布《加快推进服务业扩大开放综合试点工作方案》
，明确155项试点任务，涵盖医疗、金融等五大领域 。其中医疗领域提出支持外籍和港澳台医生在试点城市开设诊所 ，并允许境外医疗专业技术人员短期执业
，同时简化审批流程。

疫情防控一线编制外医务人员定向招聘
。卫生资格考试加分拿证。直接或提前晋升高一级职称 。发放补助津贴
。近来仅有云南省提出了面向直接参与疫情防控一线工作但未被认定为一线医务人员的倾斜政策。医疗行业职称晋升问题及改革尝试 职称晋升问题：近年来呼吁取消高级职称的声音越来越多，其中不乏主任医师的发声 。

员工工作期间感染新冠是否属于工伤工伤?

〖壹〗 、劳动者在上班期间感染新冠 ，只有医护及相关工作人员因履行工作职责感染的才属于工伤
，其他普通劳动者一般不属于工伤认定范围
。

〖贰〗、员工因工作感染新冠是否算工伤需分情况讨论，医护及相关工作人员可认定为工伤 ，其他人员一般不算；工资支付方面
，隔离或治疗期应正常支付，停工停产期分情况处理 ，转阴后休假按病假工资支付。

〖叁〗
、员工因工作感染新冠是否算工伤需分情况讨论
，医护及相关工作人员因工作感染算工伤，其他人员一般不算；工资支付方面 ，隔离或医学观察期等应正常支付工资，停工停产有相应支付标准
，核酸转阴后休假支付病假工资 。

〖肆〗、员工工作期间感染新冠是否属于工伤需分情况讨论，一般情况下非医护及相关工作人员感染新冠难以认定为工伤
。具体分析如下：医护及相关工作人员的认定情况：主体范围明确：根据相关规定 ，仅医护及相关工作人员在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中感染新冠或因感染新冠死亡
，可认定为工伤。

国家卫健委派工作组赴哈尔滨,对疫情做出了哪些举措?

只要了解国家卫健委的人应该都知道，这个机构就是进行疫情防控的机构 ，卫健委的专家
，都是疫情防控的专家，他们一直战斗在新冠疫情前线 ，有着非常丰富的疫情防控经历
，对于哈尔滨的疫情防控，具有指导性的意义 。虽然哈尔滨市政府并未公布卫健委工作组的各项举措 ，但是想必工作组的专家
，一刻都没有歇着，他们来到哈尔滨 ，就是为了要打赢这场疫情阻击战
。

为了应对可能出现的疫情扩散，哈尔滨市疾控中心要求全市范围内的公共娱乐场所全部暂停营业
，这些娱乐场所主要包括麻将馆 、洗浴
、影院、剧院 、歌厅
、舞厅、足疗店 、按摩院
、游戏厅、网吧 、室内体育健身场所
、室内儿童游乐项目、位于地下室或半地下室的小旅店 、各类线下教育培训机构等。

降低感染率 加强疫情监测：落实各项防控措施，严格隔离疑似患者和密切接触者 ，减少病毒传播机会 。提升基层能力：增强社区医疗卫生机构的健康促进和接诊能力
，确保基层防控到位。优化检验检测：推动检验检测手段的优化，加速从发现病人到疑似和确诊病例全过程的判定 ，缩短确诊时间
。

组派国家级专家赴一线进行指导 每当新冠肺炎疫情发生时
，国家卫健委都会组派国家级专家赴一线进行指导。这些专家实地指导定点医院感控工作，同时对一些非定点医院如发热门诊的感控工作也进行指导 。

哪些情形视为工伤

〖壹〗、《四川省工伤保险条例》中视为因工作原因受到事故伤害的情形工间必要活动受伤：职工在连续工作过程中和工作场所内 ，因工间就餐
、休息、如厕等必要的生活 、生理活动时受到事故伤害的
，视为因工作原因受到事故伤害
。例如，职工在工作期间去单位食堂就餐途中滑倒受伤 ，或在车间内如厕时因地面湿滑摔倒骨折等情况。

〖贰〗
、例如
，一名员工在正常上班期间，突然心脏病发作 ，经抢救无效在48小时内死亡，这种情况就符合该视同工伤情形 。待遇：按照《工伤保险条例》规定
，可享受工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等
。

〖叁〗 、例如：志愿者在地震救援中因余震受伤 ，即使非本职工作
，仍可视为工伤。需注意：伤害需与活动直接相关，若因个人原因受伤则不适用 。

何种情况为“紧急
”和“必要”可出境?中国移民管理局给出明确回答_百度...

对情况特别紧急的 ，将提供“绿色通道 ”的便利
。例如因紧急商务谈判
，时间非常紧迫，移民管理机构会加快办理相关出入境手续。此外 ，组团出国旅游
、个人旅游及访朋探友等“非必要
”、“非紧急”的证件签发是被停止的 。

中国移民局给出的“紧急必要 ”出境清单主要包括出国境参加防疫抗疫 、医疗救助等活动
，从事商务
、科研等工作，就医、照顾探望病人等个人事务 ，以及处理境外突发情况和其他紧急个人事务
。

家庭团聚：需出境与家人团聚的人员。处理境外突发紧急情况：需出境处理突发紧急事件的人员 。其他处理紧急个人事务：因其他紧急个人事务需出境的人员。